optus

　　亞心網訊（文/張迎春張玉白）2013年，從中央到自治區，都在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。社會轉型、利益多元、矛盾凸顯的新形勢下，哈密市群眾工作的主客體正在發生著變化，如何做好群眾工作，答好群眾工作的新考卷？我們來到哈密市，走進各社區、鄉村，各族群眾對生活較高的滿意度，吸引了我們目光，讓我們忍不住前去探尋實招。
　　把群眾當成父母
　　哈密市幹部的腦子裡，經常縈繞著這樣一句話：是不是把群眾當成自己的父母，帶著感情去做工作。這句話，既是上級的要求，也是幹部的一種自我提醒。
　　對此，哈密市委常委、組織部長車紅斌感受較深，他對筆者說：“去年，是哈密市的民生建設年，全市進一步加大民生投入，確定了9類62個重點民生項目，幫助老百姓解決最關心的熱點、難點問題。黨的十八大召開後，我們通過反覆學習，更加重視如何通過加強黨和群眾的關係，來推進黨建的科學化水平。”“一是進一步堅定全心全意為人民服務的理想信念，有針對性地糾正思想偏差。二是培養幹部對群眾工作的熱愛，尤其是一把手，任何時候都要把人民利益放在第一位，與群眾建立起血肉聯繫。越學我們越明白，黨和政府就是給老百姓辦事的，群眾就是自己的衣食父母，我們必須構建服務型政府，為他們做好服務。”
　　一系列的新機制，一個個活動的開展，讓全市幹部從管理者變為服務者。
　　2011年開始，哈密市開展了“赴基層轉變作風服務群眾”為核心的主題活動，每年選調1200多名黨政機關幹部，成立服務工作組，分赴到鄉村、企業、工程項目和基層單位搞幫扶。2013年，在此基礎上，各個工作隊通過召開座談會，發放問卷、調查表和書面征求意見表，個別談話等方式，廣泛征求群眾的意見建議。
　　“加強石油基地周邊及城鄉接合部環境衛生治理，不能只顧城區不顧郊區。”、“上學難，教育資源不均等，佈局不合理。”、“山區鄉醫護人才缺乏。”、“老舊小區水電暖等管網陳舊，年久失修，急需改造。”……經過認真梳理歸納出181條群眾意見建議。“書記聽民生”網絡平臺、“哈廣行風熱線”、“書記連民心”短信平臺、市長熱線和12319城建服務熱線五大平臺，收集到了357條群眾意見和建議。
　　這些問題就是一面鏡子。對照黨的紀律，對照群眾的期盼，很多黨員幹部臉紅了、冒汗了。然後，將這些問題認真梳理歸類，建立“問題賬”和“責任賬”，讓他們邊查邊改，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。針對群眾遇到急盼需要解決的困難和問題，哈密市各級領導包鄉、黨員幹部包村，一邊廣泛聽取群眾意見和建議，一邊想辦法解決。
　　對西山鄉“赴轉服”工作隊隊員楊新聶來說，辦公室從城裡搬到了農村，家也成了集體宿舍每天吃住在農民家裡，他的很大感受是：“每到一戶，村民都熱情地請我們上炕喝茶，和我們聊黨的政策、聊當前的生活、聊收入情況、聊村上的發展。放下優越感和他們真誠交談，我發現農民很可愛，內心散髮出的朴實和真情，讓我們對他們有了更多的理解。”
　　“我們就是一座橋梁，一頭是政府，另一頭是百姓，只要我們嘴勤、腿勤，躬下身子多聽老百姓說心裡話，把群眾當做自己的父母，為他們想辦法解決困難、辦實事，就能贏得百姓的擁護。”工作組成員、哈密市教育局幹部阿不來提·吐爾遜說：現在他覺得群眾有了困難和問題，自己越來越理解了，有事沒事心裡老想起他們。
　　心裡經常惦記著群眾，黨員幹部的態度變了，腿跑得勤，心與群眾貼得更近了。　　（原標題：哈密市答好群眾工作新考卷——來自哈密市的系列報道之四）